En el post pasado os enumeré una serie de creencias irracionales o exageradas pero con base real, que pueden afectar negativamente a la búsqueda de empleo.
Ahora vamos a ver una por una y analizar qué hay de cierto y qué no.
Vuelvo a decirlo: es importante analizar y combatir las ideas/creencias erróneas porque entorpecen la búsqueda de trabajo o esconden errores en la búsqueda.
Primero, expongo la idea, mi veredicto y la exposición. Seguir leyendo ¿Por qué siempre hay más de 100 inscritos en las ofertas?